4.6 Info & Launch: Nordic AI Academy 2025

Kaikille avoin Nordic AI Academy infotilaisuus 4.6. klo 13-14 Suomen aikaa EMCC Finland tarjoaa coacheille ja mentoreille suunnatun tekoäly-koulutuspaketin jäsenetuna syksyllä 2025 (kts lisätietoja Tapahtumista). Koulutus on räätälöity EMCC Nordic:lle sitä ajatellen, että jokainen jäsenemme — oli sitten epäilevä myöhäisherännäinen tai innostunut kokeilija – pystyy kurssin jälkeen luomaan informoidun päätöksen siitä, mitä tekoäly -työkaluja työssään […]

Nordic AI Academy 2025

EMCC Nordic AI Academy 2025  Where Human Mastery Meets AI. Navigate AI. Amplify Impact. Be part of shaping the Change. The coaching industry is changing. AI isn’t coming – it’s already here. The question is: Will you be part of shaping this new space? This exclusive webinar series is your front-row seat to understanding AI […]

30.6.-2.7. EMCC Global Conference, Warwick, UK

    Windows of Wisdom, Mirrors of Growth Nyt on aika ilmoittautua EMCC Global Conferenceen, joka järjestetään 30.6. -2.7. Warwickissa, Englannissa!   Tule mukaan kanssamme verkostoitumaan paikan päälle tai osallistu etänä! Koko ohjelman näet täältä ja ilmoittautumaan pääset tästä.  HUOM! -25% Early Bird -rekisteröinnyt päättyvät 6.5.    On-site osallistumishinta kattaa koko konferenssiohjelman, myös tervetuliaisillallisen 30.6. ja juhlaillallisen 1.7. […]

Somaattiset Dojot EMCC Finlandin jäsenille – kevätkausi 2025

  Tervetuloa Somaattiselle dojolle! Kiinnostaako sinua kehollisuus kasvun, oppimisen ja muutoksen alustana? Sitten somaattinen dojo on juuri sinua varten!    Se on paikka, jossa harjoitellaan somatiikan perusasioita, kuten  läsnäoloa toisille ja tapahtumille toimimista omista arvoista ja periaatteistasi käsin autenttista yhteyttä toisiin resilienssiä ja luovuutta konfliktien sekä paradoksien kautta   Pohjimmiltaan somatiikka tarjoaa keinoja työskennellä inhimillisen […]

Oxford Review tutkimuslyhennelmiä

Inspiraatio sivulle keräämme vähitellen tutkimusraportteja, artikkeleita, ja muuta jäsenistöllemme kiinnostavaa vapaasti jaettavaa materiaalia. Tässä ensimmäisessä julkaisussa kaksi Oxford Review:n kaksi tutkimuslyhennelmää vuodelta 2022: Authentic Self-Development through Workplace Coaching: The ROLE of Individual Differences sekä What Coaching Supervisors Focus On       Anna Storbacka-Eriksson Member of the Board, EMCC Finland anna.storbacka@emccfinland.org Visit us at www.emccglobal.org   www.EMCCconference.org   www.EMCCbooks.org     […]