Tervetuloa EMCC Finlandin uusille kotisivuille!

EMCC:n ovet ovat auki kaikille coachingin, mentoroinnin ja supervisionin parissa eri rooleissa toimiville. Yhdistykseen ovat tervetulleita niin coachit, -mentorit ja supervisorit kuin koulutusorganisaatiot, tutkijat ja opettajat sekä mentorointi ja coachingia eri tavoin hyödyntävät organisaatiot. Haluamme tuoda jäsenistömme osaamisen esiin ja tukea sen kehittymistä edelleen. Tarjoamme mahdollisuuden alaa kehittävälle dialogille ja haluamme tehdä töitä entistä paremman yhteiskunnan eteen coachingin ja mentoroinnin arvopohjaa kunnioittaen.

EMCC:llä on vahvat, eurooppalaiset juuret. Se on perustettu Englannissa, ja nykyään toimintaa on maailmanlaajuisesti. EMCC:llä on kansalliset yhdistykset Suomen lisäksi seuraavissa maissa: Belgiassa, Espanjassa, Hollannissa, Irlannissa, Italiassa, Iso Britanniassa, Kreikassa, Kroatiassa, Kyproksella, Luxemburgissa, Maltalla, Norjassa, Portugalissa, Puolassa, Ranskassa, Romaniassa, Ruotsissa, Saksassa, Serbiassa, Sloveniassa, Sveitsissä, Tanskassa, Tsekissä, Turkissa, Ukrainassa ja Unkarissa sekä Aasian-Tyynenmeren -alueella. Jäseniä on yhteensä jo yli 12 000. Heitä kaikkia yhdistää halu tehdä eettisesti korkeatasoista ja laadukasta työtä coachingin, mentoroinnin ja supervisionin parissa. Jäsenenä pääset mukaan tähän ainutlaatuiseen verkostoon. Kansainvälisiä kollegoita pääsee tapaamaan esimerkiksi vuosittain järjestettävissä konferensseissa (Mm. Annual EMCC Global Mentoring, Coaching and Supervision Conference sekä Annual EMCC Global Mentoring, Coaching and Supervision Research Conference).

 

EMCC:n missiona on kehittää, edistää ja asettaa laatuodotukset hyvälle coachingille, mentoroinnille ja supervisionille maailmanlaajuisesti. Teemme jatkuvaa työtä ammatillisen osaamisen vahvistamiseksi  yhdessä jäsenkuntamme kanssa. EMCC:n akkreditointiprosessi toimii polkuna pysyvän laadun luomiseen ja kehittämiseen. Haluamme toimia myös superivisionin suunnannäyttäjinä ja tavoitteenamme on, että tulevaisuudessa jokaisella ammatti-coachilla on supervisor. Muita tärkeitä EMCC:n toiminnan painopistealueita ovat mm. jatkuva ammatillinen kehittyminen (CPD), eettisyys ja eettiset periaatteet, monimuotoisuus- ja osallisuus ja ammattikunnan regulaatio.

Tutkimuksella on vahva rooli EMCC:n toiminnassa. Tutkimuksen parissa toimii oma kansainvälinen työryhmä, joka on avoinna myös uusille jäsenille,  ja vuosittain järjestetään kansainvälinen tutkimuskonferenssi. Me EMCC Finlandissa haluamme jakaa alan kansainvälistä ja kansallista tutkimustietoa jäsenistöllemme ja kannustaa jäseniämme tutkimuksen pariin.

 

Meille on tärkeää, että jäsenenä pääset vaikuttamaan toimintaan ja äänesi kuuluu. Ole siis yhteydessä matalalla kynnyksellä!