EMCC ydintaidot
EMCC kompetenssit
EMCC Global on määrittänyt kahdeksan kompetenssiä, jotka ovat tärkeitä coachingille ja mentoroinnille:
1. Ymmärrys itsestä
Tietoa itsestä ja omista ominaisuuksista.
2. Ymmärrys toisista
Tietoa ja ymmärrystä toisten ihmisten kokemuksista ja tarpeista.
3. Ymmärrys systeemeista
Tietoa ja ymmärrystä systeemeista ja niiden vaikutuksista.
4. Ymmärrys ryhmistä
Tietoa ja ymmärrystä ryhmien toiminnasta ja niiden vaikutuksista.
5. Ymmärrys sopimuksista
Tietoa ja ymmärrystä sopimuksista ja niiden hallinnasta.
6. Ymmärrys mentoroinnista ja coachingista
Tietoa ja ymmärrystä mentoroinnista ja coachingista ja niiden käytännöistä.
7. Ymmärrys kehityksestä
Tietoa ja ymmärrystä kehityksestä ja sen tukemisesta.
8. Ymmärrys ammattikunnan standardeista
Tietoa ja ymmärrystä ammattikunnan standardeista ja niiden noudattamisesta.
Näiden kompetenssien avulla mentorit ja coachit voivat kehittää ja arvioida omaa työtään ja parantaa työskentelyä.
Tutustu kompetensseihin tarkemmin (EMCC Global)