Tiimicoaching akkreditointi
Tiimi-coaching akkreditoinnit
Tiimicoach: ITCA eli Individual Team Coach Accreditation
EMCC:n tiimicoaching-akkreditointi tunnetaan nimellä ITCA (Individual Team Coaching Accreditation). Se on suunniteltu täydentämään yksilöcoachingin akkreditointia (EIA, EMCC Global Individual Accreditation) ja tarjoaa selkeän kehityspolun tiimicoachingista ja tiimien kehittämisestä kiinnostuneille ammattilaisille.
ITCA-akkreditointi käytännössä
ITCA-akkreditointi on jaettu neljään tasoon:
Foundation, Practitioner, Senior Practitioner ja Master Practitioner.
Hakijan tulee tasosta riippuen osoittaa, että hänellä on:
- Tiimicoaching-koulutus: Suoritettu EMCC:n hyväksymä tiimivalmennuskoulutus (TCQA) tai vastaava.
- Käytännön kokemusta: Dokumentoitu määrä tiimivalmennustunteja.
- Asiakaspalautetta reflektion pohjaksi: Palautteita asiakkailta tai kollegoilta.
- Jatkuva ammatillinen kehitys (CPD): Osoituksia säännöllisestä oppimisesta ja kehittymisestä.
- Coachingin työnohjaus ja reflektiivinen käytäntö: Säännöllistä osallistumista työnohjaukseen ja oman käytännön reflektointia.
ITCA on tarkoitettu ammattilaisille, jotka työskentelevät tai haluavat työskennellä tiimicoachingin parissa. Se on kansainvälisesti tunnustettu osoitus osaamisesta, kokemuksesta ja eettisestä toiminnasta tiimien coachaamisessa.
ITCA:n tasot
- Foundation
– Aloitteleva tiimicoach - Practitioner
– Itsenäisesti toimiva coach, jolla on kokemusta tiimien kanssa - Senior Practitioner
– Kokenut coach, joka toimii monimutkaisissa ja vaativissa tiimikonteksteissa - Master Practitioner
– Erittäin kokenut ja laaja-alaisesti vaikuttava tiimicoach
EMCC:n akkreditointikriteereissa korostuu yksilöllisen reflektio-osaamisen merkitys. Hakemuksessa kysytään mm mihin koulutuksiin on osallistunut ja valmistunut? Mistä muualta on hankkinut coaching/mentorointi ymmärrystä (webinaarit, kirjat, konferenssit, podcastit etc)? Mitä näistä on oppinut ja miten sitä soveltaa? Millainen on oma coaching profiili ja mihin teorioihin se pohjautuu? Hakulomakkeseen tarvitaan myös 5 erillistä asiakaspalautetta. EMCC yksilöakkreditointi edellyttää myös supervisionia eli coachin työnohjaukseen osallistumista. Erillistä näyttökoetta ei vaadita, mutta sen sijaan laatupalkittujen ohjelmien sisällöissä osallistuja pääsee analysoimaan omaa toimintaansa eri näkökulmista.
Yksilöakkreditointeja haetaan joko EMCC Globalin järjestämän 5 – Day Challengen kautta tai sitten itsenäisesti kokeneen EMCC Mentor Coachin avustuksella. 5-DC:ssa hakijat työstävät omia hakulomakkeitaan ja harjoittelevat mm itse-reflektoinnillista kirjoittamista EMCC Assessorin vetämissä virtuaalisissa pienryhmissä, tunnin verran viitenä päivänä peräkkäin. Asessorin inspiroimana ja toisten osallistujien kannustamina on helpompi kiteytettää osaamisensa ja kerätä hakemukseen vaadittavat todistukset, työpajoissa on usein innostava tunnelma!
Tutustu tarkemmin akkreditointikriteereihin EMCC Globalin omilta sivuilta