Arvot näkyvät teoissa – vai näkyvätkö?

Arvot näkyvät teoissa – vai näkyvätkö? Mitä olen oppinut arvojen ja arjen välisestä kuilusta Monella meistä on kuilu sen välillä, mitä pidämme tärkeänä, ja sen välillä, miten todellisuudessa toimimme arjessa. Tämä on yksi työvuosieni pysyvimmistä havainnoista, ja ensimmäiseksi tunnistin sen itsessäni. Ilmiö koskettaa yhtä lailla johtajia ja asiantuntijoita kuin meitä coacheja ja mentoreita. Tässä kirjoituksessa […]

Työelämän hiljainen ongelma: ihmiset eivät uskalla näyttää keskeneräisyyttään

Työelämässä puhutaan paljon tehokkuudesta, tavoitteista, kasvusta ja suorituskyvystä. Paljon vähemmän puhutaan siitä, kuinka moni johtaja tai esihenkilö kokee, ettei voi enää näyttää epävarmuuttaan ääneen. Mitä enemmän vastuuta tulee, sitä enemmän alkaa syntyä myös odotus siitä, että pitäisi tietää, jaksaa ja hallita. Ja samaan aikaan vähenee niiden ihmisten määrä, joiden kanssa voi aidosti puhua ilman, että […]

Ohje ICF-sertifioiduille hakijoille EMCC-akkreditointiprosessiin

Ohje ICF-sertifioiduille hakijoille EMCC-akkreditointiprosessiin EMCC Global ohjeistaa, että kaikkien hakijoiden, joilla on ICF-akkreditointi (credential) – sekä muiden vaihtoehtoisten akkreditointireittien hakijoiden – tulee olla yhteydessä suoraan EMCC Globalin akkreditointitiimiin sähköpostitse: accreditation.admin@emccglobal.org Tämän yhteydenoton tarkoitus on, että EMCC Globalin tiimi voi: toimittaa hakijalle viimeisimmän dokumentaation ja ajantasaiset ohjeet, sekä lisätä hakijan tiedot EMCC Globalin järjestelmään (CRM), jotta […]

EMCC FINLAND ry – SÄÄNNÖT

EMCC FINLAND ry SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on EMCC Finland ja sen kotipaikka on Helsinki. Yhdistyksen kieli on suomi. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena on mentoroinnin ja coachingin edistäminen ja kehittäminen EMCC:n (European Mentoring & Coaching Council) periaatteiden mukaisesti. Yhdistys edistää kansallista ja kansainvälistä verkostoitumista, hyvien käytäntöjen tunnistamista, kehittämistä […]

Akkreditoinnista ja sen arvioinnista – Päivi Äijälä

Akkreditoinnista ja sen arvioinnista Kirjoittaja Päivi Äijälä, EIA Senior Practitioner, EIA Assessor, PCC™ Meitä coacheja ja mentoreita on koko ajan enemmän. Kansainvälisiä ammattiyhteisöjäkin on monia. Minulla on kokemusta EMCC Globalin työn lisäksi ICF Suomen ja ICF Globalin yhteistyöstä.  Olen seurannut alaa v. 2008 alkaen ja toiminut asessorin roolissa EMCC Globalille viime kolme vuotta. Akkreditointi varmistaa […]

Miksi valitsin EMCC Globalin? – Janina Himberg

Miksi valitsin EMCC Globalin? Aloittaessani coaching-opinnot asuin ulkomailla ja minulle oli heti alusta asti selvää, että haluan osaamiselleni jossain vaiheessa myös kansainvälisen akkreditoinnin. Koulutukseni sisällöt tulivat ICF:n viitekehyksestä ja pitkään luulinkin, että ICF on coachien ainoa sertifiointiorganisaatio. Kun aloin tutkia asiaa tarkemmin, törmäsin joidenkin mutkien kautta EMCC Globaliin ja kun oli tilaisuus keskustella silloisen Suomen […]

EMCC FINLAND ry – SÄÄNNÖT

EMCC FINLAND ry SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on EMCC Finland ja sen kotipaikka on Helsinki. Yhdistyksen kieli on suomi. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu Yhdistyksen tarkoituksena on mentoroinnin ja coachingin edistäminen ja kehittäminen EMCC:n (European Mentoring & Coaching Council) periaatteiden mukaisesti. Yhdistys edistää kansallista ja kansainvälistä verkostoitumista, hyvien käytäntöjen tunnistamista, kehittämistä […]

Oxford Review tutkimuslyhennelmiä

Inspiraatio sivulle keräämme vähitellen tutkimusraportteja, artikkeleita, ja muuta jäsenistöllemme kiinnostavaa vapaasti jaettavaa materiaalia. Tässä ensimmäisessä julkaisussa kaksi Oxford Review:n kaksi tutkimuslyhennelmää vuodelta 2022: Authentic Self-Development through Workplace Coaching: The ROLE of Individual Differences sekä What Coaching Supervisors Focus On       Anna Storbacka-Eriksson Member of the Board, EMCC Finland anna.storbacka@emccfinland.org Visit us at www.emccglobal.org   www.EMCCconference.org   www.EMCCbooks.org     […]